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金沙澳门圆满完成首次教师专业技术职务自主评聘工作

2018年11月,浙江省人力资源和社会保障厅印发了2018年技工院校教师专业职务评聘改革试点方案,金沙澳门被列为浙江省24所技工院校教师专业技术职务评聘改革试点院校之一。因首次开展教师专业技术职务自主评聘工作,学院高度重视,经过前期广泛酝酿,学院制定了自主评聘方案,并于2019年1月上旬经学院第二届第二次教职工代表大会审议通过,经温州市职称改革领导小组办公室审核同意。

根据方案,学院在1月19日通过聘请校外专家对本次申报的22人的课堂教学能力进行评价。1月22日上午,学院组织各学科评议组对申报人员进行量化赋分。1月22日下午,教师专业职务评聘改革试点工作领导小组办公室组织评聘委员会对此次申报人员进行审议,人社局专技处、职建处等领导进行现场监督,拟确定具有高级专业技术职务任职资格人员5名,具有中级专业技术职务任职资格人员10名。评聘委员会审议后当天,对拟具有高级、中级专业技术职务任职资格人员进行了公示,接受学院教职工监督。目前,学院已经发文,将此次职称评审通过的人员聘任到相应的岗位,兑现待遇。

金沙澳门教师专业技术职务首次自主评聘,意义重大。学院教师专业职务评聘委员会将认真总结经验,为今后金沙澳门专业职务任职资格评聘工作的顺利开展打下良好的基础!

 

1月19日,庄加灵院长出席课堂教学能力评价前会议,对与会人员强调此次课堂教学能力评价的目的及意义

1月19日,叶文副院长出席课堂教学能力评价前会议,对与会人员强调此次课堂教学能力评价的纪律要求

课堂教学能力评价备课现场

课堂教学能力评价现场

1月22日上午,学科评议组会议

学科评议组量化赋分现场

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